『風俗求人お水ナビ』をご利用前に、本利用規約をお読みいただいた上で、ご承諾下さい
ますようお願い致します。 会員が本利用規約に含まれている条項を変更することなく承諾
することを条件として会員に提供されるものです。 |
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| 第1条 風俗求人お水ナビ |
| 株式会社ドライが提供するインターネット上の就職情報提供サービス(「本サービス」)です。 |
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| 第2条 会員登録 |
| 本サービスをご利用になるには、本利用規約をよく読みその内容をすべて承諾された上で、 |
| 本サービスの会員登録画面の指示に従って会員登録を完了することが必要です(本サービスの |
| 会員登録を完了された方を以下「会員」といいます)。会員が下記の「同意する」ボタンをクリック |
| された場合、当社は会員が本利用規約の内容すべてに同意されたものとみなします。 |
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| 第3条 本サービス |
| 1.本サービスは、会員に求職活動の場を提供することを目的とするものであり、面接の約束や |
| 仕事の提供を意味するものではありません。当社は、本サービスにより仕事が見つかること |
| を保証するものではなく、これらが見つからなかったことに起因または派生する損害に対して |
| 一切責任を負いません。 |
| 2.当社は、本サービス上で使用提供される求人情報/企業プロフィールの内容の正確性、 |
| 有効性、履行可能性、あるいは人材を採用しようとする企業又は、掲載企業の信用性、 |
| 契約締結能力、活動態様その他掲載企業に関する事由について、監視、審査などの管理を |
| 一切行いません。当社は、掲載企業と会員間の連絡、交渉、情報提供等の全てのやりとりには |
| 関与しません。当社は、掲載企業と会員間のやりとりが確実に相手方に到達しているかどうか、 |
| 掲載企業が公開した会員に対する連絡を行うかどうか等の管理を行いません。 |
| 3.当社は、会員が送信した匿名簡易レジュメその他会員に関する情報(「レジュメ等」と総称します) |
| の内容または掲載企業が会員に対し行う連絡の内容に関して、一切責任を負わず、本サービス |
| を通じ送信されたレジュメ等の内容確認や変更も一切行いません。ただし、(i)期限切れの記録 |
| を削除する場合、(ii)本サービス運営のうえで削除が適切であると当社が判断した場合、 |
| (iii)本利用規約の定めに会員が違反した場合、あるいは会員が会員登録の際に提供した情報 |
| に虚偽の事実が含まれていることが判明した場合、(iv)知的財産権その他の権利を保護する |
| ために行う場合、(v)法令違反の場合、または他の会員や第三者の権利侵害を防止するために |
| 行う場合は、当社が必要と認めたときに限り、レジュメ等を削除することができるものとします。 |
| これらの場合であっても、当社は、レジュメ等を削除する義務を負わないものとします。 |
| 4.当社は、会員と掲載企業との間の紛争に関与する義務を一切負いません。会員は掲載企業 |
| との間で紛争が生じた場合、そのような紛争あるいは本サービスにより発生するかそれに関係 |
| するあらゆる種類の請求、要求、債務、損害(直接損害か間接損害かを問いません)について、 |
| 当社およびその管理者および承継人に対する請求を行うことができないものとします。 |
| 5.当社は本サービスの全部または一部および関連するサービスの提供をいつでも、その理由及び |
| 通知のいかんを問わず、直ちに停止または終了することができます。その際コンテンツを維持 |
| したり、未読あるいは未送信のメッセージを会員または第三者に転送する義務を負わないもの |
| とします。本サービスのご利用料金は不要ですが、本サービスにアクセスするための回線料金 |
| やプロバイダ費用等は全て会員のご負担となります。 |
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| 第4条 禁止行為 |
| 1.本サービスの使用時には次のいかなる行為も無条件に禁止されています。 |
| (1)匿名または偽名で、本サービスを使用し、レジュメ等を作成し応募したり、 |
| メッセージや情報を投稿しまたは送信すること。請求も行わないものとする。 |
| (2)虚偽の内容を含むレジュメ等を作成し応募したり、虚偽の内容を含むメッセージや情報を |
| 投稿しまたは送信すること。 |
| (3)犯罪行為もしくは犯罪行為に結びつく行為、民事責任を発生させる行為、ハラスメント、 |
| ストーカー行為、脅迫その他、会員に適用される法令その他の法規に違反する行為もしくは |
| そのおそれのある行為、他者の名誉または信用を毀損しあるいは誹謗中傷する行為もしくは |
| そのおそれのある行為、わいせつ、賭博、暴力、残虐などの情報を送信する行為もしくはその |
| おそれのある行為、公序良俗に反する行為、その他当社が不適切と判断した行為。 |
| (4)他者のプライバシーまたは個人情報を許可なく掲載または送信すること。 |
| (5)ウィルス、ワーム等コンピューターを汚染しまたは破壊する恐れのある情報、ファイル、 |
| ソフトウェアを掲載または送信すること。 |
| (6)著作権のある文書、画像あるいはプログラムであって使用許諾を得ていないもの、営業秘密 |
| その他財産的価値を有する機密情報、不法に使用されている商標あるいはサービスマーク |
| など、他者の権利を侵害するメッセージ、データ、画像あるいはプログラムを掲載または送信 |
| すること。 |
| (7)手段にかかわらず本サービスの運営を妨げ、あるいは本サービスの他の会員を妨害すること。 |
| (8)他者に関する情報を承諾なく収集または開示すること。 |
| (9)本利用規約で認められる場合を除き、本サービスの他の会員のディレクトリ、あるいは |
| 本サービスの利用に関する情報の一部または全部を、使用し、ダウンロードその他の方法 |
| によりコピーし、または、本サービスの会員以外の個人または法人に有償無償を問わず |
| 提供すること。 |
| (10)本サービスを利用して、営業活動、営利を目的とした情報提供活動をおこなうこと。 |
| 2.当社は、会員による本サービスの使用を監視し、もしくは使用のセッションの内容を保持する |
| 義務も負わないものとします。ただし、当社は法令、行政庁の監督、裁判所の命令等がある場合、 |
| または訴訟その他の法的手続きに関して必要がある場合、自己又は第三者のために必要な |
| 情報を、いかなる時においても監視し、調査し、記録保存し、保有し、開示する権利を有します。 |
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| 第5条 除名 |
| 当社は、会員が本規定に違反したと判断した場合は、会員に事前に通知することなく、 |
| 本サービスの提供を中止し、会員を会員登録から除名することができます。 |
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| 第6条 免責/責任の制限 |
| 本サービスに含まれ、または本サービスにより入手可能な情報およびサービスには、間違いや |
| 誤植が含まれることがあります。当社および情報提供者はいつでも情報およびサービスを変更 |
| または削除できるものとします。当社は本サービスが停止もしくは中断されないこと、エラーが |
| ないこと、瑕疵が修正されること、あるいは本サービスおよび本サービスを提供するサーバーに |
| ウィルスその他の有害な要素がないことを表明または保証するものではありません。当社は、 |
| 本サービスにより入手可能なデータまたは情報が、正しいもの、正確なもの、時宜に適したもの、 |
| または信頼性のあるものであることを表明もしくは保証するものではありません。当社は、これら |
| の事項につき事前もしくは事後に調査する責任を負わず、かつこれらの事項により会員に損害が |
| 発生しても一切損害賠償その他の責任を負わないものとします。また、理由のいかんを問わず、 |
| 本サービスに関連してサーバーに蓄積されたデータ、情報もしくはメッセージなどの連絡事項が |
| 会員または第三者に送信されず、あるいは適時に到達しない場合があることを会員には予め |
| ご承諾頂くものとします。当社は、上記データ、情報又は連絡事項が、正確なもの、時宜に適した |
| もの、又は信頼性のあるものであること、並びにこれらが会員又は第三者の要請に従って、常に |
| 送信されるものであることを表明もしくは保証するものではありません。当社は、本サービスの使用 |
| もしくは使用の結果会員に損害が発生しても一切損害賠償その他の責任を負わないものとします。 |
| 消費者契約法その他の法律により、本条の免責事項が無効と判断された場合であっても、当社が |
| 負担すべき損害賠償の範囲は、本条に記載の事項が当社の責に帰すべき事由により発生した |
| 場合に会員が被った直接損害に限られるものとします。 |
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| 第7条 補償 |
| 会員は、会員の故意または過失による、本サービスの使用または本サービス上の行為により |
| 生じた、第三者によるいかなる請求、要求、または損害についても、当社及び従業員を防御し、 |
| これにより生じた損害を補償するものとします。(弁護士費用についての補償も含みます。) |
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| 第8条 提供された情報の当社による利用について |
| 会員は、本サービスの「就職相談コーナー」等、本サービスに関連して会員が提供した就職活動 |
| に関係する情報内容(「提供情報」)を、当社が編集または発行、発売するものに転載することを |
| 了承するものとします。また、この場合の提供情報の著作権(著作権法第27条および28条に定め |
| る翻訳権、翻案権、二次的著作物に関する権利を含みます)は、当社に帰属するものとします。 |
| ただし、この際、当社は法律により認められている場合を除き、会員の承諾なくして、当該会員の |
| 氏名、住所、電話番号など個人を識別することのできる情報(「個人情報」)を開示しないものとする。 |
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| 第9条 個人情報の取り扱い |
| 1.当社は、会員が、志望職種・志向・経験・属性などを本サービスに登録することにより入手した |
| 会員の個人情報について、会員個人の氏名、住所、電話番号、ファックス番号及びEメール |
| アドレスを匿名とし、その他の会員の個人情報を本サービスに情報を提供する企業へ提供する |
| ことができるものとします。また、本サービスの提供を行う目的で、情報検索およびメッセージ |
| 送信等のために会員の個人情報を使用、複製、通知、その他の方法により利用することができ |
| るものとします。 |
| 2.当社は、会員の個人情報を、法令に従い合理的に必要な手段により保護するものとし、 |
| これを超えて個人情報を保護する義務を負わないものとします。 |
| 3.当社は、求人情報を掲載している企業への応募を円滑にするエントリーシート機能を実現する |
| ために、個人のスキルデータや希望条件などのデータをデータベースとして蓄積しています。 |
| これらの個人情報のデータベース化は、会員の皆様の利便性を高めることを目的としており、 |
| 法令または本利用規約に別段の定めのある場合を除き、ご本人の同意なく第三者に開示される |
| ことはありません。当社は、本サービスに関係するサイトの利便性を高める目的で、登録者の |
| 個人情報を集計し、会員プロフィールデータとしてその集計結果を利用する場合があります。 |
| 4.当社は、原則として、会員の個人情報を第三者に対して開示、漏洩又は提供することは致しま |
| せん。但し、会員が掲載企業に対しレジュメ等を公開する場合及び次のいずれかに該当する |
| 場合にはこの限りではないものとします。なお、下記(6)又は(7)に該当する場合で、会員が |
| 要求される場合には、当社は会員の個人情報を第三者へ提供することを停止致します。 |
| (1)会員本人の同意を得た場合 |
| (2)人の生命、身体、財産の保護のために必要がある場合であって、会員本人の同意を得る |
| ことが困難である場合 |
| (3)国の機関若しくは地方公共団体又はその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行する |
| ことに対して協力する必要がある場合であって、会員本人の同意を得ることにより当該事務 |
| の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合 |
| (4)その他の法令により開示又は提供が許容されている場合 |
| (5)個人情報を提供した会員本人から明示的に第三者への開示又は提供を求められた場合 |
| (6)会員を識別することのできない情報 |
| (7)その他会員への本サービス提供のために必要であると当社が合理的に判断した場合 |
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| 第10条 退会 |
| 会員は、採用決定などの事情により、本サービスの登録変更画面を通じて、自由に会員登録を |
| 取消しできるものとします。 |
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| 第11条 本利用規約の変更 |
| 当社は本利用規約を随時変更することができるものとします。この場合、会員には以後変更後 |
| の利用規約が適用されます。 |
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| 第12条 付則 |
| 本利用規約は2004年10月10日から実施します。 |
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